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Liderança para inovação

O curso é destinado às lideranças que queiram refletir e influenciar na cultura de inovação da empresa.
Oferece um importante espaço de autoconhecimento e desenvolvimento de líderes, abordando suas novas atribuições frente às tendências do contexto global e as oportunidades ou necessidades de inovação nas empresas.

São 4 módulos, totalizando até 32 horas de curso, atendendo uma turma de 25 participantes:

  • Módulo I: A ORGANIZAÇÃO COMO CULTURA DE INOVAÇÃO - Tendências do contexto global, as novas atribuições das lideranças e as oportunidades/necessidades de inovação nas empresas;
  • Módulo II: A EQUIPE COM CAPACIDADE DE INOVAÇÃO - Os desafios da liderança na gestão de pessoas, sinalizando práticas para a mobilização de equipes engajadas em processos de inovação;
  • Módulo III: O LÍDER FACILITADOR DE INOVAÇÃO - Análise de elementos facilitadores e restritivos do potencial de inovação na cultura organizacional e nas equipes.
  • Módulo IV: Síntese Integradora dos aprendizados
  • Gestores de inovação e de projetos;
  • Líderes e gestores que queiram introduzir práticas de inovação na sua atuação.

32 horas. 

Benefícios
Identificação de pontos fortes;
Oportunidades de desenvolvimento do líder;
Ferramentas e métodos para aplicação direta no exercício da liderança para inovação.
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Para mais informações envie sua mensagem ou ligue (51) 3347.8960.

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