A 14ª edição do "Diálogos para o Futuro", realizada no dia 24/09 durante a Semana Caldeira 2024, trouxe uma discussão aprofundada sobre retenção de talentos através do Programa de Estágio e os desafios do mercado para profissionais e empresas. Com uma mesa composta por especialistas, gestores de RH, estagiários efetivados e agentes integradores, o painel explorou estratégias inovadoras e cases inspiradores sobre como o Programa de Estágio pode ser uma ferramenta eficaz para atrair e reter novos talentos nas organizações.

A mediadora Bruna Luiza Hermes - Superintendente IEL-RS, conduziu as discussões com a presença da palestrante convidada Cristiane Einsfeld - Coordenadora de Educação Corporativa e Comunicação Interna na Grendene, que compartilhou insights práticos sobre o papel do estágio na cultura corporativa e no desenvolvimento de talentos. E a convidada Clara Sant'Ana relatou sua experiência de estagiária à efetivada na área de Comunicação Interna da Grendene.

Principais temas abordados nesta edição:

• Retenção de talentos no ambiente corporativo;
• Impacto do Programa de Estágio na construção de equipes comprometidas;
• Perspectivas e experiências de gestores de RH e estagiários efetivados.

A 13ª edição do Diálogos para o Futuro, promovida pelo IEL-RS, abordou o tema "Educação além do Ensino Médio" na Escola SESI Gravataí/RS no dia 28 de março de 2024. O evento reuniu pais, alunos e especialistas para discutir o futuro da educação e as opções disponíveis para os jovens após o término do Ensino Médio.

Painel de especialistas

Letícia Idiart Lutz, da Mundial S/A, destacou a importância da união do aprendizado técnico com a experiência prática para o desenvolvimento profissional. Isadora Urio Fernandes, ex-aluna do SESI Gravataí/RS, ressaltou o apoio da família e a importância de desenvolver habilidades além das técnicas. Melissa Carabajal Costa, professora do SESI Gravataí/RS, enfatizou o papel dos professores na orientação dos jovens. Sandro Santana, pai de aluno do SESI Gravataí/RS, destacou a importância da infraestrutura da escola e do exemplo dos pais.

Dinâmica interativa

Fabiana da Silveira Buchs, psicóloga e analista técnica do IEL-RS, conduziu uma dinâmica com os pais e filhos presentes, abordando as mudanças na vida dos estudantes e as decisões que eles precisam tomar.

O evento reforçou a importância da educação para o futuro dos jovens e a necessidade de um diálogo aberto entre pais, alunos e especialistas.

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Na 12ª edição do Diálogos para o Futuro, o IEL realizou o painel "Alternativas para recrutamento e seleção de talentos".

O painel foi realizado com Angela Borges e Carla Tonus da empresa Grendene. Os principais tópicos discutidos foram:

• Estratégias eficazes para atrair candidatos qualificados;
• Tendências atuais no recrutamento e seleção;
• Como utilizar a tecnologia para otimizar o processo;
• Desenvolvimento de uma cultura empresarial atrativa para candidatos;

O evento foi realizado na sexta-feira, 20 de outubro de 2023, no Estande FIERGS durante a MERCOPAR, e reuniu líderes e profissionais de RH de diversas empresas para compartilhar ideias e experiências, e, ainda, realizar um benchmarking das melhores práticas em recrutamento e seleção.  

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Na 11ª edição do Diálogos para o Futuro, o IEL-RS e o Conselho de Inovação e Tecnologia – CITEC - da FIERGS, atentos às tendências e às necessidades da indústria, trouxeram a relevante discussão sobre os novos talentos no mercado de trabalho, abordando questões diversas, como: qual o perfil do jovem talento atualmente demandado pelo mercado? Como podemos desenvolver e fomentar esses talentos dentro das organizações? Qual é o papel do RH nesse contexto? Qual é o papel do estudante nesse ambiente? 
 
O evento realizado no dia 17/11, no Instituto Caldeira, reuniu especialistas e representantes de públicos diversos para pensar sobre essas questões, por meio de um diálogo promovendo a inovação, o pensamento colaborativo, a criatividade, e com reflexões acerca do papel de cada ator neste ambiente, com a participação ativa de alunos, empresários, gestores, educadores e RHs. 

Convidados: 

• Bruna Remus – Design Leader no Sicredi e parceira de negócios da Sarau 
• Paulo Bittencourt - Sócio-diretor da Sarau 
• Felipe Amaral – Head Campus Caldeira 
• Vivian Peres – Gestora de Comunidade Programa Nova Geração e Geração Caldeira 
• Fernanda Graeff – Gerente Executiva de RH 
• Marcos Dillenburg – CEO da Novus Produtos Eletrônicos 

As mudanças sociais dos últimos anos trouxeram a necessidade de se criar novas formas de relacionamento entre trabalhadores e empresas. E agora, o que fazer para se adaptar aos modelos de trabalho contemporâneos? A 10ª edição discutiu os desafios do mercado e trouxe, através da troca de conhecimento, novas ideias, estratégias e possibilidades relacionadas à cultura nas empresas. 
 
Convidadas: 

• Thamis Aline Zeni - Gerente de Pessoas e Cultura Corporativo das Empresas Randon 
• Letícia Lutz - Gerente de RH no grupo de empresas Mundial S.A 
• Mediação de Liane Becker - Especialista em Psicologia Organizacional e Sócia Fundadora da Estalo 
   

Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online. 

O evento trouxe como temática a Transformação Digital, considerando o novo cenário pós-pandemia e focando no questionamento: a tecnologia modifica a cultura ou a cultura modifica a tecnologia? 
 
Convidado: 

• Daniel M. Ely - CTO das Empresas Randon 

Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online. 

A diversidade representa alto potencial de inovação nas empresas. Colaboradores com diferentes vivências, histórias e habilidades sociais carregam, em si, diferentes visões e experiências, o que favorece o surgimento de novas ideias. O evento discutiu como a diversidade pode ser uma importante ferramenta para a competitividade.

Convidados: 

• Matheus Felippe - Líder de diversidade e inclusão no Sicredi 
• Fabiana Lopes – Idealizadora do projeto “ELAS na Tecnologia e Engenharia” 

Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online. 

O cenário mundial propiciou muitas equipes a adotarem o home office. Este movimento despertou uma série de reflexões sobre dinâmicas de trabalho e processos colaborativos. O evento discutiu o conceito e os impactos do Trabalho Distribuído. 

Convidados: 

• Crismeri  Delfino Corrêa - diretora da Possibilitá Desenvolvimento Humano e Presidente da ABRH-RS 
• Bruno Bonini - Designer organizacional, empreendedor e produtor do podcast Inovação Lado B.

Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online.  

O mercado digital é naturalmente desafiador e exige habilidades muito específicas. Para organizações de pequeno e médio porte, este cenário pode parecer ainda mais hostil, embora esteja, sem dúvidas, recheado de oportunidades. O evento discutiu os desafios do mercado digital para pequenas e médias empresas. 

Convidados: 

• Eduardo Lapenda - Fundador do Univinho.com e Gestor de E-commerce da Miolo Wine Group 
• Rubens de Oliveira D’Agostini - Gerente da Unidade de Relacionamento com a Indústria da FIERGS/SESI/SENAI/IEL no Rio Grande do Sul 

Em 2020 e 2021, o futuro foi antecipado pela pandemia, e o evento passou a ser chamado Diálogos para o Agora. Os encontros aconteceram de forma online.  

O modo como falamos ou deixamos de falar sobre algo faz parte da nossa comunicação. O encontro trouxe as melhores práticas de como comunicar efetivamente a nova maneira de trabalhar. 
 
Convidado: 

• Daniel Wildt - Sócio e Mentor na Wildtech; Fundador e atual Conselheiro na uMov.me.

O tema discutido foi o futuro da gestão de RH na era digital, explorando as oportunidades e os desafios da área na era da transformação digital. 
 
Convidados: 

• Thamis Aline Zeni - Business Partner nas Empresas Randon 
• Paulo Amorim - CEO do Centro de Excelência Empresarial, CENEX, que atua na formação de líderes que transformam pessoas e organizações 
• Mediação de Crismeri Delfino Correa - Diretora da Possibilitá Consultoria Organizacional e Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS).

A vantagem competitiva está em aprender com rapidez, adaptar-se às mudanças que ocorrem em uma velocidade exponencial, decifrar o mundo dos negócios digitais e, principalmente, desvendar os códigos de comportamento que movem as pessoas de alto potencial, ou seja, os líderes que levarão as empresas ao sucesso. 
 
Convidados: 

• Virna Dias - Campeã Mundial do Vôlei e Medalhista Olímpica; Empresária, conselheira de novos atletas e palestrante 
• Mediação de Alexandre Prates - Empresário e escritor. 

O evento trouxe as tendências e inovações na educação, fazendo uma conexão com o mundo do trabalho. 

Convidados: 

• Tatiana Klix – Jornalista; editora do portal Porvir 
• Mediação de Denise Casagrande - Consultora em Desenvolvimento de Pessoas e Organizações

O evento teve como tema a Geração Y e suas aspirações, experiências e o desafio da busca por um espaço no mercado de trabalho carente de conexões pessoais, mas cada vez mais conectado por ferramentas e tecnologias. 

Convidados:  

• Sidnei Oliveira – Consultor, autor e palestrante, expert em Conflitos de Gerações 
• Alessandra Zancanaro – Especialista em Recursos Humanos da Midea Carrier Brasil 
• Luis Fernando Domingues de Azevedo – Gerente Corporativo de RH na Medabil 
• Mediação de Patrícia Fagundes - Doutora em Psicologia e coordenadora de MBA Gestão Empresarial e Liderança Estratégica na Unisinos. 

O evento trouxe a discussão do contexto geracional nas organizações e os desafios e diferenciais das empresas na contratação de talentos da Geração Y. 
 
Convidados: 

• Edinei Schemes - Diretor de RH da John Deere América Latina 
• Denise Casagrande- Diretora de RH da Gerdau 
• Mediação de Patrícia Fagundes - Doutora em Psicologia e coordenadora de MBA Gestão Empresarial e Liderança Estratégica na Unisinos.

Encontro para dialogar sobre as competências profissionais necessárias para desenvolvimento de carreiras e ter destaque no mercado de trabalho. 
 
Convidados: 

• Ligia Nery da Silveira – Especialista em Psicologia Organizacional e Administração de Recursos Humanos. 
• Paulo Amorim – Diretor Executivo de Recursos Humanos da Dell América Latina 
• Mediação de Karin Leitzke – RH da Stihl Brasil Ferramentas Motorizadas

O encontro levou a visão de especialistas a gestores de Recursos Humanos, professores e coordenadores de instituições de ensino da importância da educação formal na formação de jovens talentos. 

Convidados: 

• Miriam Lacerda - Bolsista da CAPES em Estágio Pós-Doutoral no Programa de Pós-Graduação em Educação – PUCRS 
• Lisie Lucchese - Mentora e Gestora Técnica do Instituto de Longevidade 
• Alessandra Zancanaro - Consultora de pessoas e organização na empresa BRASKEM 
• Mediação de Ricardo Romeiro - Gerente de Estágios do IEL Nacional