Quem compartilhou seu conhecimento e experiências sobre o assunto nesta primeira edição do programa foi o vice-presidente executivo da Randoncorp e COO da Rands, e diretor do CIERGS, Daniel Martin Ely, que é autor do livro O Líder em Transformação. Ele apresentou a sua trajetória profissional e os negócios diversificados que compõem a Randoncorp, com sede em Caxias do Sul. “O sistema imunológico organizacional entende que tudo que é diferente passa a ser uma ameaça. É preciso treinar o sistema para que avalie aquilo que gera oportunidade”, afirmou.
Segundo Ely, um dos papéis das entidades é desenvolver verdadeiros líderes, que estão cada vez mais escassos. “Na vida corporativa, surgem diariamente problemas complexos, que necessitam de profissionais preparados. O mundo do trabalho vai ser melhor, mas não para todos. É preciso transformar o que veio antes, honrar o passado, construindo pontes entre as experiências vividas e o agora, com lideranças desenvolvendo novas competências, autoconsciência e comportamentos, para a elaboração de um portfólio de estratégias”, ressaltou.
